Szabadulószobák használata vállalati tréningekre, csapatépítésre

2015 és 2019 több mint száz csapatépítő és tréning játékot szerveztünk számos vállalat számára. Ügyfelünk volt a Lidl, a Finnair, a Miele, a Nordcloud, az OAJ (vagyis a Finn Oktatási Minisztéritum), a Veikkaus (Finnország állami szerencsejáték ügynöksége), a Posti (Finn Állami Posta), a VR Finn állami vasúttársaság és a Haaga-Helia Egyetem is.

Az események egy részében a szabaduló játékok a csapatépítés céljait szolgálták, vagyis laza, játékos keretek között segítettek a résztvevőknek összeismerkedni, jobban megismerni egymást.

Ahhoz, hogy megbízóink számára a szabadulójátékokban rejlő lehetőségeket még jobban ki tudjuk használni, profi trénerek segítségét kértük. Mivel a résztvevők a játék közben önkéntelenül is a munkahelyihez hasonlóan viselkednek, a játékok nagyon jó terepet képeznek a csoportdinamika megfigyelésére és megértésére. Ebben és egy biztonságos, támogató légkör megteremtésében segítettek képzett trénereink, ahol a résztvevők a játékot követően közösen kielemezték a helyzeteket, ezáltal lehetőséget kapva önreflexióra, visszajelzés adására és fogadására. Így váltak a szabadulójátékok a személyes fejlődés hatékony eszközévé.

Tekintse meg további projektjeinket

Elnyerte a tetszését valamelyik korábbi projektünk?

Szívesen elmeséljük hogyan lesz még ezeknél is izgalmasabb új szolgáltatásunk a Digitális Kalandjáték!